Asociado/a Local de Biodiversidad – Ecuador (Perfil Junior)

Puesto: Asociado/a Local de Biodiversidad – Ecuador  (Perfil Junior)
Nombre del Proyecto: Mujeres Guardianas de la Biodiversidad
Tipo de Empleo:  Contrato
Ubicación del puesto: Cotopaxi, Ecuador (depende de la oficina de Perú)
Informar a: Director de proyecto, Canadá (interino) Gerente de campo, Perú (permanente)
Remuneración: Salario acorde con las cualificaciones, competencias y experiencia de los candidatos.
Duración del empleo: Enero, 2026 – marzo, 2026 *Prolongable/Renovable en función de los resultados*.
Ciudadanía: Este puesto está abierto a candidatos con experiencia que residan actualmente en Cotopaxi, Ecuador o de ser posible en lugares cercanos a Salcedo o Latacunga.
Requisitos lingüísticos: Dominio oral y escrito del español (indispensable). Inglés básico deseable.
Plazo de solicitud: 13 de Enero 2026

Instrucciones para la solicitud:

1. Es obligatorio enviar una carta de presentación para que su solicitud sea considerada. Las cartas de presentación deben alinear eficazmente sus habilidades y experiencias con las responsabilidades laborales específicas descritas en la descripción del puesto, demostrando su aptitud y entusiasmo por el puesto, su tarifa diaria y su disponibilidad actual.
2. Haga clic en el enlace Solicitar ahora para cargar su carta de presentación y su CV (Curriculum Vitae).
3. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados. No se aceptan llamadas telefónicas.

Alinea es una consultora de desarrollo internacional que ofrece experiencia técnica y de gestión para ayudar a las personas a mejorar sus vidas. Trabajamos con gobiernos, inversores, empresas y comunidades para crear un cambio duradero. Con 40 años de experiencia, Alinea ha llevado a cabo con éxito más de 1000 proyectos en todo el mundo.

En Alinea International valoramos la diversidad, la equidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia en todo lo que hacemos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se opone a toda forma de discriminación. Buscamos y alentamos activamente las solicitudes de personas de diversos orígenes reconociendo que una fuerza de trabajo inclusiva enriquece nuestra organización y logra resultados más inteligentes e innovadores.

Alinea está comprometida con la protección de niños y adultos vulnerables. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, todos los candidatos serán sometidos a comprobaciones de diligencia debida y a extensas verificaciones de antecedentes cuando proceda.

Sobre el proyecto

El proyecto “Mujeres como Guardianas de la Biodiversidad y la Resiliencia Climática en Paisajes de Humedales/Turberas” (“MGB” por sus siglas en español) tiene como objetivo fortalecer el empoderamiento de las mujeres, incluidas aquellas de ascendencia indígena, para conservar los ecosistemas de humedales y turberas de tierras altas, aumentando la resiliencia climática en Bolivia, Ecuador y Perú. A través de capacitación, apoyo técnico y concienciación, el proyecto mejorará la capacidad de las mujeres de las comunidades locales para liderar esfuerzos de conservación y participar activamente en la gestión de los recursos de tierra y agua, ayudando a identificar estrategias de manejo sostenible que equilibren la conservación ambiental y las necesidades comunitarias.

Contexto

El/la Asociado/a Local de Biodiversidad en Ecuador (LBA – EC) actúa como representante del proyecto en el territorio, apoyando la iniciativa Mujeres como Guardianas de la Biodiversidad y la Resiliencia Climática (MGB). La persona en este cargo colaborará estrechamente con el NbS Site Lead, el equipo regional y canadiense, proporcionando experiencia
técnica, coordinando actividades y facilitando capacitaciones para promover la conservación de la biodiversidad y la resiliencia climática.
El/la asociado/a desempeñará un papel clave en la construcción de confianza entre el equipo de implementación, los actores clave y los beneficiarios, demostrando liderazgo y habilidades de resolución de problemas. Este rol requiere una mediana experiencia técnica, habilidades comprobadas de liderazgo y un compromiso social genuino. Se valorará especialmente la experiencia de trabajo en el Parque Nacional Llanganates y/o sus alrededores.

El puesto

• Coordinación y apoyo al proyecto: Apoyar la gestión diaria del proyecto, garantizar el cumplimiento normativo, interactuar con actores locales y respaldar estrategias de conservación de la biodiversidad.
• Experticia técnica: Apoyo en el monitoreo de biodiversidad, aplicar estrategias de adaptación al cambio climático y contribuir a la planificación de la conservación con un fuerte enfoque social y de género.
• Compromiso comunitario y fortalecimiento de capacidades: Liderar capacitaciones, apoyar enfoques participativos e impulsar la inclusión de género en los esfuerzos de conservación.
• Administración del proyecto: Apoyar en la elaboración de informes, la supervisión financiera y la gestión de riesgos, asegurando el cumplimiento de los estándares de Alinea International y Asuntos Globales Canadá.
• Comunicación y relaciones con actores clave: Actuar como punto de contacto para los actores territoriales interesados en la biodiversidad, facilitar la colaboración y comunicar eficazmente los objetivos del proyecto.

Cualificaciones requeridas:

• Formación académica: Título universitario en Antropología, Sociología, Ciencia Política, Gestión Pública, Trabajo Social, Desarrollo Territorial o carreras afines de las ciencias sociales.
• Experiencia profesional: Al menos tres (3) años de experiencia en proyectos de conservación de la biodiversidad, gestión participativa de recursos naturales o gobernanza territorial, preferentemente en humedales altoandinos o paisajes de montaña, con experiencia comprobada en trabajo comunitario y procesos participativos con mujeres, pueblos indígenas y comunidades locales. Se valorará la articulación con entidades públicas, organizaciones de la sociedad civil y otros actores territoriales a nivel local y regional, así como experiencia previa en la resolución o manejo de conflictos socioambientales.
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de políticas locales y regionales de biodiversidad, conservación y gestión de ecosistemas, así como de los marcos institucionales relevantes, con experiencia en la aplicación de enfoques sensibles al género e inclusivos en contextos rurales y remotos. Se requiere además manejo de metodologías de investigación social e investigación-acción participativa, así como comprensión de los derechos de los pueblos indígenas y su vínculo con los procesos de conservación y gobernanza territorial.
• Habilidades y competencias: Se valorará habilidades de investigación, análisis y redacción de informes técnicos, así como excelentes capacidades de comunicación y facilitación para interactuar eficazmente con actores diversos. Se espera liderazgo colaborativo, trabajo en equipos interdisciplinarios y la habilidad para promover procesos de coordinación y articulación interinstitucional en contextos complejos.