Consultant.e en suivi et évaluation - Monitoring and Evaluation Consultant - (French fluency)

English version on our website: Consultant.e en suivi et évaluation – Monitoring and Evaluation Consultant | Alinea International

 

Titre du poste: Consultant.e en suivi et évaluation

Nom de projet: Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad

Type d’emploi: Consultant

Lieu du poste: Virtuel et N’Djaména, Tchad

Supérieurs immédiats: Commission du bassin du lac Tchad : Directeur technique

Alinea : Directeur de projet

Rémunération: Selon les taux du marché

Durée d’emploi: 3 mois ; nombre de jours à déterminer / négocier

Exigences linguistiques: Maîtrise du français Maîtrise de l’anglais

Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 9 juillet, 2025

 

Marche à suivre pour déposer sa candidature

1. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien Postulez Maintenant pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ.
3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

 

Alinea International ne demande aucun frais à aucun stade du processus de recrutement ni d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou les opportunités d’emploi avec Alinea International qui incluent une forme quelconque de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations sur les comptes bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information de ce type doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

 

Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forte de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

 

Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

 

À propos du projet

Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer un changement durable. En 38 ans, Alinea a mené à bien plus de 1000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

La Commission du bassin du lac Tchad (CBLT) a été créée le 22 mai 1964 par les quatre pays riverains du lac Tchad : le Cameroun, le Niger, le Nigeria et le Tchad. La République centrafricaine a rejoint l’organisation en 1996 et la Libye a été admise en 2008. L’Égypte, la République du Congo et la République démocratique du Congo sont des membres observateurs. Le siège de la Commission est situé à N’Djamena, au Tchad. Les mandats de la Commission comprennent : la gestion du lac Tchad et de ses ressources en eau partagées, la préservation des écosystèmes et la promotion de l’intégration régionale, de la paix, de la sécurité et du développement dans la région du lac Tchad. La LCBC est un organisme de bassin, membre du Réseau Africain des Organismes de Bassin (RAOB) et du Réseau International des Organismes de Bassin(RIOB).

Le projet de conservation du bassin du lac Tchad mené par Alinea et la CBLT vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables aux changements climatiques, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger.

 

Rôle

En février 2025, le Conseil des ministres de la CBCL a adopté la stratégie régionale révisée pour la stabilisation, le relèvement et la résilience des zones touchées par Boko Haram dans la région du bassin du lac Tchad (RS SRR2.0). La RS SRR2.0 fournit un cadre complet pour traiter les enjeux de paix et de sécurité auxquels est confrontée la région du bassin du lac Tchad (en particulier les provinces du Lac et de Hadjer Lamis au Tchad, la région de Diffa au Niger, le nord et l’extrême nord des régions et les États de Borno, Adamawa et Yobe au Nigeria). La stratégie régionale adopte une approche globale de la société et opère à travers le lien entre l’humanitaire, le développement et la paix.

Un consultant international a été recruté pour élaborer un cadre de résultats pour la RS SRR2.0 et ce travail est toujours en cours. L’objectif de ce mandat est de compléter le travail déjà entamé en dirigeant le processus d’opérationnalisation du cadre de résultats. Le.la consultant.e collectera également la première série de données de référence pour la RS SRR2.0.

Les tâches spécifiques comprennent:

• Révision du cadre de résultats : en consultation avec la CBLT, et le consultant international chargé d’élaborer le cadre de résultats et les partenaires, le.la consultant.e examinera le cadre de résultats et proposera des modifications si nécessaire ;
• Examen documentaire des sources de données existantes : en collaboration avec les bureaux des gouverneurs et les partenaires, le.la consultant identifiera les sources de données existantes pour le cadre de résultats ;
• Opérationnalisation du cadre de résultats : le.la consultant élaborera un plan complet de suivi et d’évaluation pour guider l’opérationnalisation du cadre de résultats comprenant des données primaires et secondaires à l’aide de méthodes qualitatives et quantitatives ;
• Collecte des données de référence : le.la consultant planifiera le processus de collection des données de référence pour le cadre de résultats par le biais de la collecte de données primaires et secondaires ;
• Renforcement des capacités : le.la consultant.e travaillera en étroite collaboration avec l’expert MERL de RS SRR et assurera le transfert des capacités par le biais de mentorat et de coaching.
• D’autres domaines d’appui pourraient être identifiés au cours du mandat mission.

 

Expérience et compétences requises

Le candidat retenu sera un professionnel possédant une solide expérience dans la recherche et l’évaluation dans les domaines de la paix et des conflits, de l’action humanitaire et du développement, en particulier dans le contexte du bassin du lac Tchad.

Formation:

• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, études sur la paix et les conflits, études sur le développement ou dans un domaine connexe est requis.

Expérience

• Au moins 12 ans d’expérience pertinente en matière de suivi, de recherche et d’évaluation dans le domaine du développement international, de la paix et de la sécurité ou dans un domaine connexe. Une expérience dans les pays du bassin du Lac Tchad est un atout.
• Expérience dans l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation, en particulier pour des projets régionaux ou transfrontaliers ou pour des organisations intergouvernementales.
• Expérience avérée dans la conception de méthodes innovantes de suivi et d’évaluation impliquant des données qualitatives et quantitatives.
• Excellentes compétences en analyse politique, en gestion de programmes et de projets, connaissance approfondie des relations internationales, en particulier des questions de conflit et de stabilisation.
• La connaissance d’un large éventail de questions pertinentes est souhaitable, notamment le développement communautaire, les processus de réconciliation, la résolution des conflits, la démocratie/gouvernance et les droits de l’homme.
• Expérience de travail avec des institutions régionales en Afrique et de participation à l’élaboration de politiques régionales.
• Expérience de la gestion de crises/post-conflits dans les pays touchés d’Afrique occidentale et centrale et excellente compréhension de l’approche nexus.
• Capacité à travailler avec un haut degré d’autonomie, de responsabilité et d’autorité dans des situations très stressantes et complexes, tout en faisant preuve d’un jugement sûr dans des environnements politiquement tendus et difficiles sur le plan sécuritaire.
• Capacité à voyager fréquemment dans la région du bassin du lac Tchad.
• Capacité à communiquer efficacement avec divers acteurs.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et de communication écrite.

Langues:

• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oralet à l’écrit.

Compétences informatiques:

• Excellentes connaissances informatiques et maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.