Private Sector Associate

Office/Unit/Project Description

L’Algérie, plus grand pays d’Afrique, est particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique de par sa position et sa forte exposition à ceux-ci. En quelques décennies, les températures ont augmenté 1.5 et 2°C alors que les précipitations ont fortement diminué avec un taux moyen de 20%. En outre, l’Algérie est confrontée à d’autres effets du changement climatique notamment la recrudescence des catastrophes naturelles comme la sécheresse et les inondations et une augmentation croissance des feux de forêts et de la désertification. L'Algérie connaît également une recrudescence des vagues de chaleur, un déplacement des maladies tropicales vers le nord et une incidence plus élevée de maladies d'origine hydrique et aérienne, ce qui représente une menace pour la santé publique. D’un autre côté, la vulnérabilité de l'Algérie au changement climatique aggrave probablement les difficultés économiques existantes liées à la crise pétrolière et affecte notamment les réserves en ressources en eau du pays touchant particulièrement les secteurs de l’agriculture et de l’industrie et constituant un risque considérable à prendre en considération.

Afin de faire face à ce changement et aux effets à moyen et à long termes qu’ils induisent, il est nécessaire pour le pays de développer des mécanismes d’adaptation adéquats afin d’ajuster ses pratiques écologiques, sociales et économiques pour réussir à modérer et à mitiger les dommages potentiels qu’ils pourraient avoir. Pour ce faire, un plan national d’adaptation doit être élaboré, plan qui contiendra les orientations générales pour réussir cette adaptation. En 2018, le Gouvernement algérien a lancé son processus national pour la planification pour l’adaptation en alignement avec les priorités nationales en termes de lutte contre le changement climatique et en concordance avec la Contribution Nationale Déterminée de l’Algérie. Ce plan vise en premier lieu à développer des stratégies afin de mieux protéger les populations, les écosystèmes et les infrastructures des risques du changement climatique. 

Le projet « Faire progresser le processus du Plan national d'adaptation en Algérie pour répondre aux besoins d'adaptation à court et moyen terme et jeter les bases d'une adaptation à long terme » s’inscrit dans la volonté du pays à travers sa Stratégie nationale pour l'environnement et le développement durable (2020-2035), son Plan d'action national pour l'environnement et le développement durable (PNAEDD) et son Plan national pour le climat (PNC) et vise à appuyer l’Algérie dans sa planification stratégique et engager les parties prenantes dans la conception d’un plan d’adaptation cohérent avec les défis nationaux. Ce projet, qui est mis en œuvre en partenariat avec l'Agence nationale sur le changement climatique, facilite également l'élaboration d'un programme de pays, qui comprend des priorités de programmation en matière d'adaptation et d'atténuation. 

Le projet vise notamment à accélérer l'intégration des considérations d'adaptation dans les processus de planification en Algérie afin de réduire la vulnérabilité au changement climatique. Les objectifs spécifiques comprennent :

• La promotion de l'idée d'avoir une société et une économie résilientes aux effets néfastes du changement climatique ;
• Le renforcement de la résilience des écosystèmes, afin de minimiser les risques de catastrophes naturelles liées aux effets néfastes du changement climatique ;
• Lutte contre l'érosion et promotion de la réhabilitation des terres, dans le cadre de la politique algérienne de lutte contre la désertification ;
• L'intégration des effets du changement climatique dans les stratégies sectorielles, notamment dans les secteurs des ressources en eau, de l'agriculture, des transports et de la santé.

L'objectif est soutenu par les quatre résultats attendus suivants :

• Résultat 3.1: Gouvernance de la planification de l'adaptation et coordination institutionnelle renforcées
• Résultat 3.2: Base factuelle produite pour concevoir des solutions d'adaptation pour un impact maximal
• Résultat 3.3: L'engagement du secteur privé dans l'adaptation catalysé
• Résultat 3.4: Augmentation du financement de l’adaptation

A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’engager un/e Associe du secteur privé afin d’appuyer la mise en œuvre des activités inscrites dans le cadre du Résultat 3 du projet visant à catalyser l’engagement du secteur privé dans l’adaptation dans le cadre de la mise en œuvre du projet «Faire progresser le processus du Plan national d'adaptation en Algérie pour répondre aux besoins d'adaptation à court et moyen terme et jeter les bases d'une adaptation à long terme».

Scope of Work 

Sous la supervision et l’autorité du team leader du portefeuille, et la supervision technique du Coordinateur du projet, l Associe du secteur privé fournira une expertise technique visant à garantir la bonne mise en œuvre des activités du Résultat 3 du projet. 

L’Associe travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille Nature, Climat et Energie, la Direction du PNUD, ainsi que le personnel des services des opérations, des ressources humaines, des finances ainsi que des unités de gestion de projet. Il/elle sera également en interaction avec les partenaires d’exécution nationaux et les collègues de d’autres bureaux du PNUD le cas échéant. 

Plus précisément, il s’agira pour l’ Associe d’assurer ce qui suit :

• Gestion et mise en œuvre des activités : Appuyer le déploiement des activités inscrites dans le cadre du Résultat 3 du projet, conformément aux objectifs définis, en veillant à leur exécution dans les délais impartis. L’ Associe doit garantir l’alignement des actions avec les normes et standards requis, en coordination avec les partenaires nationaux et internationaux.
• Appui technique et analytique : Fournir des services d’appui pour Identifier les opportunités d’intégration du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique en étudiant les tendances actuelles d’investissement durable, d’économie circulaire et verte. Il analysera les mécanismes financiers favorisant cette implication et proposera des recommandations stratégiques adaptées au contexte national.
• Développement de partenariats : Contribuer au renfort des synergies entre le secteur public et privé afin de créer des opportunités de coopération dans le domaine de l’adaptation. En collaboration avec la Chambre algérienne de commerce et d’industrie ainsi que les organisations patronales, il mobilisera les entreprises et facilitera la mise en place de projets pilotes.
• Communication et plaidoyer : Appuyer l’équipe à sensibiliser les entreprises aux enjeux et opportunités de l’adaptation climatique en diffusant des bonnes pratiques, en organisant des événements et en rédigeant des rapports stratégiques. Il encouragera un dialogue constructif entre les parties prenantes pour renforcer l’engagement du secteur privé.
• Suivi et évaluation : Participer à mesurer l’impact des activités, ajuster les stratégies si nécessaire et identifier les enseignements tirés. Il participera à l’élaboration de rapports périodiques détaillant l’évolution des initiatives et leurs résultats afin d’optimiser les efforts d’engagement du secteur privé.

Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Institutional Arrangement

L’associé au secteur privé, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe Nature, Climat et Énergie du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, le Ministère de l’Environnement et des Energies Renouvelables 

Competencies

Core
Achieve Results:	LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
Think Innovatively:	LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
Learn Continuously:	LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
Adapt with Agility:	LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
Act with Determination:	LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
Engage and Partner:	LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
Enable Diversity and Inclusion:	LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Cross-Functional & Technical competencies  Thematic Area Name Definition Business Management  Working with Evidence and Data Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions, and supporting decision-making Business Management  Digital Awareness and Literacy Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed Business Management  Customer Satisfaction/Client Management  Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. Provide inputs to the development of customer service strategy. Look for ways to add value beyond clients’ immediate requests. Ability to anticipate client’s upcoming needs and concerns. Business Management Communication Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media, and other appropriate channels.  Business Management Monitoring Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and programme performance and results. Technical - Finance Budget management Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets

Minimum Qualifications of the Successful NPSA

Min. Academic Education	Le diplôme d’études secondaires est requis, OU Le diplôme universitaire (Licence) en administration des affaires, administration publique, finances, économie ou domaine connexe sera dument pris en considération mais pas un requis.
Min. years of relevant Work experience	Au minimum 7 ans (avec le diplôme d’études secondaires) ou 4 ans (avec la Licence) d'expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine de l’engagement du secteur privé, du développement durable ou du financement climatique.
Required  skills and competencies	Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d'approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.  La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ; Expérience dans l’analyse du potentiel d’investissement du secteur privé et dans l’élaboration de stratégies visant à renforcer son implication dans les projets d’adaptation au changement climatique. Expérience avérée dans l’établissement de partenariats public-privé et la mobilisation des entreprises autour des enjeux climatiques et environnementaux. Connaissance des mécanismes de financement et des incitations économiques pour l’engagement du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique.
Desired additional skills and competencies	Familiarité avec les institutions internationales et les cadres de développement durable, y compris les Objectifs de Développement Durable (ODD) et la Contribution Déterminée au niveau National (CDN) Une expérience antérieure dans un projet financé par une organisation internationale ou une agence des Nations Unies  Une certification en finance durable, gestion de projet ou partenariat public-privé Expérience en gestion de projets, y compris la conception de plans d’action, la mise en œuvre d’activités de sensibilisation et l’évaluation d’impact. Connaissance prouvée des enjeux climatiques et des mécanismes de financement de l’adaptation. Compréhension et expérience du secteur privé algérien et des dynamiques d’investissement durable. Expérience en gestion de projet, suivi-évaluation et coordination multipartite. Capacités prouvées en communication, plaidoyer et vulgarisation de contenus techniques. Expérience et aptitudes à la négociation et au développement de partenariats public-privé. Esprit d’initiative et capacité prouvée à proposer des solutions adaptées au contexte local.
Required Language(s) (at working level)	Maîtrise du français et de l’arabe est requise  Une connaissance pratique de l’anglais est souhaitable

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.