Responsable Équipe

PLAY International recherche son/sa futur.e Responsable de l’Equipe France. La prise de fonction est prévue en février 2026.

Lieu d’affectation : 155/159 rue du Docteur Bauer, 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine

PLAY International

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique. L’ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l’accès et le maintien à l’école, l'égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé – bien manger – bien bouger – bien dormir - bien utiliser les écrans, le changement de regard sur le handicap… Depuis sa création, PLAY International a mis en œuvre des projets éducatifs et humanitaires en France et à l’international dans plus de 30 pays au bénéfice de près d’1 million d’enfants. Aujourd'hui, l’association s’appuie sur 7 bureaux au Burundi, en France, au Kosovo, au Sénégal, aux Comores, au Rwanda et en RDC. PLAY International est membre du Groupe SOS, un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Europe, sans actionnaire, non lucratif, le Groupe SOS agit en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Responsabilités et missions

En étroite collaboration avec la direction globale de PLAY, le.a Responsable de l’Equipe France est responsable de la représentation institutionnelle, de la planification stratégique, de l'expansion/développement et de la représentation de l’ONG requises pour le bon déroulement des opérations de PLAY en France métropolitaine. Il/elle est garant des ressources humaines, de la conception et de la mise en œuvre des programmes, des finances, de l'administration, du suivi et de l'évaluation des programmes France. Le.a Responsable de l’Equipe France joue un rôle de premier plan dans le leadership stratégique et le plaidoyer auprès des acteurs institutionnels et sportifs en France, qu’il conduit main dans la main avec les équipes sièges de PLAY (en particulier Directrice Générale, Directrice Adjointe, Responsable du Développement). Le bureau se compose 6 employé.e.s et volontaires basés à Paris. Le.a Responsable de l’Equipe France travaille sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l’ONG.

Ses missions sont les suivantes :

1. Stratégie et développement de la mission (40%)

1.1 Développement de programmes

• Développer et formuler la stratégie des actions en France métropolitaine et la mettre à jour annuellement.
• Analyser le contexte et besoins de développement en France et proposer de nouveaux programmes, cohérent avec la stratégie nationale et globale.
• Suivre et soutenir la conception des projets.
• Travailler conjointement avec le bureau Océan Indien pour soutenir la stratégie de travail dans les DROM (notamment Mayotte et Réunion) et créer des passerelles entre programmes Outre-Mer et programmes nationaux, afin d’identifier de valoriser les actions qui y sont déployées auprès des partenaires et bailleurs pertinents.

1.2 Représentation publique et gestion des partenariats institutionnels et stratégiques

• Contribuer à la représentation extérieure et le positionnement stratégique du bureau France de PLAY auprès des interlocuteurs nationaux clés : acteurs institutionnels de l’éducation et du sport, acteurs associatifs, think tank, etc.
• Contribuer à la création d'une image positive et à la crédibilité globale de PLAY vis-à-vis des acteurs internes et externes.
• Mobiliser les acteurs du sport et de l’éducation autour des valeurs et programmes de PLAY afin de créer des opportunités de partenariats (programmatiques et financiers);
• Définir les éléments partenariaux avec les institutions et bailleurs, et suivi des signatures des documents conventionnels ;
• Participer aux réunions bilatérales ou multilatérales et institutionnelles sur les thématiques de l’éducation, du sport, de la protection, etc.
• Animer les comités de pilotage avec les partenaires institutionnels et bailleurs.
• Assurer la visibilité et la promotion des actions de PLAY en France (y compris celles déployées en Outre-Mer)

1.3 Financement des programmes

• Identifier les appels à propositions, rechercher des opportunités de financement, et coordonner les réponses de la mission à ces opportunités.
• Être force de proposition pour développer des partenariats financiers pertinents.
• Suivre les protocoles d’accord avec les partenaires financiers.
• Piloter et compiler les rédactions des rapports narratifs et financiers aux bailleurs.

2. Opérations (35%)

2.1 Finances

• Être garant du budget du bureau France en accord avec les budgets validés par les bailleurs et avec l’appui et la supervision de l’équipe du siège.
• Veiller à ce que les procédures administratives, comptables et financières soient respectées et conformes au manuel des procédures de PLAY.
• Suivre et valider la comptabilité mensuelle et s'assurer que les exigences des bailleurs sont respectées.

2.2 Administration

• Gérer les demandes d’agréments et autres autorisations nécessaires au bon fonctionnement de la mission.

2.3 Programmes et impact

• Suivre la mise en œuvre des projets et de leurs activités.
• S’assurer du respect des engagements de la mission vis-à-vis des donateurs et bailleurs.
• S’assurer de l’inclusion de la technicité de PLAY dans la mise en œuvre des activités, par la facilitation d’une coordination technique entre Coordinateur Pédagogique du bureau et Référent Technique du siège ;
• Soutenir la capitalisation et l’intégration de mesures de suivi et évaluation dans les stratégies, cadres, politiques et plans du pays.

2.4 Gestion partenariale

• Gérer efficacement les partenariats entre les différentes parties des consortiums afin de s’assurer d’une collaboration harmonieuse et que toutes les activités sont réalisées dans le respect des normes, des délais et des budgets convenus, et qu’elles respectent les normes de l’organisation.
• Assurer une communication régulière et ouverte / transparente avec les partenaires, afin de discuter de questions relatives aux programmes, au plaidoyer et à tout autre sujet stratégique.
• Appuyer la Responsable des Programmes dans le pilotage des programmes et le suivi des partenaires (suivi des plans de travail, rapportages narratifs et financiers, suivi des exigences bailleurs…)
• Identifier les potentiels partenaires locaux, régionaux, nationaux et/ou internationaux pertinents (secteur privé, associations, acteurs sportifs, ONG nationales et internationales, think tanks, académiques, etc…) à inclure dans les propositions et s’assurer que chaque partenariat repose sur les résultats d’une enquête de complémentarité et de valeur ajoutée, de telle sorte qu’il contribue à l’atteinte de la stratégie de PLAY.

3. Management (20%)

• Assurer un leadership et une gestion dynamiques et inspirants de l’équipe France
• Superviser, guider et évaluer le travail de l’équipe France;
• Fournir un soutien et un encadrement continus aux membres de l’équipe France et veiller à ce que le personnel dispose des capacités nécessaires pour assumer leurs responsabilités.
• Assurer le recrutement des nouveaux personnels conformément avec le Code du Travail.
• Préconiser et planifier le développement professionnel des membres de l’équipe France.

4. Communication et Coordination interne (5%)

• Représenter le bureau France en interne de PLAY International et du Groupe SOS pour faciliter des échanges et une coordination active et participative.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation avec les institutions, notamment sportives, entreprises et bailleurs
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Gout pour la création et l’animation de partenariats programmatiques et financiers
  • Leadership et goût pour le travail en équipe
  • Fortes capacités d’organisation et de planification
  • Intérêt à développer de nouveaux projets, à identifier de nouvelles opportunités et à contribuer au développement de la mission de PLAY en France
  • Intérêt démontré pour le sport et développement
  • Gestion du stress et des priorités
  • Adaptabilité, flexibilité
  • La maitrise de l’anglais est un avantage.

Formation

• Master II en Gestion de projets, ou équivalent.

Compétences et expériences

• Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur associatif et/ou du sport et développement en France.
  • Expérience précédente en tant que responsable d’équipe ou sur un poste à responsabilité équivalente en association
  • Expérience avérée dans le secteur du sport et développement ou connaissance démontrée de l’écosystème du sport en France (institutions, clubs, fédérations, etc.)
  • Connaissance des acteurs de l’éducation aux niveaux municipal, régional et national
  • Connaissance de la politique de la ville
  • Expérience avérée en matière de développement partenarial, de collecte de fonds, rédaction de projets en réponse aux opportunités de bailleurs (publics et privés). La connaissance des bailleurs publics (tels que Erasmus+, ANCT, ANS, les Conseils Régionaux, etc.) et fondations/entreprises privées est un atout.
  • Expérience avérée de gestion partenariale
  • Expérience en gestion d’équipe est un atout
  • Expérience en gestion financière, la maîtrise de SAGA est un atout

Conditions

• Contrat + durée : CDI avec période d’essai de 3 mois
• Statut : Cadre au forfait jour
• Salaire : A partir de 46 727€ brut, selon expérience
• Avantages : Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 3,50€, remboursement de 50% du transport, accord télétravail 2 jours par semaine.
• Lieu : 155/159 rue du Docteur Bauer, 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine
• Date de prise de fonction : fin février/ début mars 2026

How to apply

Envoyer un CV et une lettre de motivation adressés à operation@play-international.org

Préciser « RP France » (dans l’intitulé du mail).

Date de clôture des dépôts des candidatures : 11 janvier 2025 – les candidatures seront revues au fur et à mesure, les candidat.e.s sont donc vivement encouragés à postuler en amont. PLAY se réserve le droit de clore l’appel à candidature de manière anticipée.