Chef(fe) de Projet – Corridors régionaux et facilitation des échanges

• Localisation : Cameroun (poste basé à Yaoundé, avec missions régulières sur les corridors)
• Contrat : CDD 12 mois, renouvelable – Temps plein
• Prise de poste : Dès que possible
• Le poste s’accompagne d’un package de rémunération et de relocalisation attractif, en cohérence avec le niveau de responsabilité et le contexte international du programme.

Introduction

DevelopmentPeople accompagne l’identification d’un(e) Chef(fe) de Projet pour un programme régional d’envergure, financé par l’Union européenne, mis en œuvre par une agence publique européenne de coopération au développement.

Le programme vise à renforcer l’intégration régionale en Afrique centrale à travers l’amélioration de la gouvernance, de la performance et de la durabilité de corridors stratégiques reliant des ports majeurs à des territoires enclavés. Il couvre notamment des enjeux de planification des corridors, facilitation des transports et des échanges, ainsi que d’appui aux territoires et aux acteurs économiques transfrontaliers.

Principales responsabilités

• Assurer la coordination stratégique, technique, administrative et financière du programme, en lien étroit avec le siège et les partenaires institutionnels
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle sur les différents corridors et garantir la cohérence entre les composantes du programme
• Représenter le programme auprès du bailleur, des autorités nationales et régionales, et des partenaires de mise en œuvre
• Superviser la planification annuelle, le suivi budgétaire, la passation des marchés et le reporting narratif et financier
• Garantir la qualité, la conformité et la performance globale des activités, livrables et résultats
• Encadrer et coordonner l’équipe projet basée à Yaoundé et sur les corridors (coordinateurs, experts, fonctions support)
• Anticiper les risques, adapter les stratégies d’intervention et assurer la réactivité face à l’évolution du contexte
• Veiller à l’intégration transversale des priorités environnementales, de genre et d’inclusion économique

Profil requis

• Diplôme universitaire de niveau Bac +5 minimum en économie, transport, logistique, commerce international, développement ou domaine équivalent
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) en gestion de projets de coopération internationale complexes, dont au moins 5 ans à un poste de coordination ou de direction
• Excellente maîtrise des procédures de gestion de projets financés par l’Union européenne (PRAG, passation de marchés, reporting)
• Expérience avérée dans la gestion de programmes multi-pays et multi-partenaires, idéalement en Afrique subsaharienne
• Solides compétences en pilotage stratégique, gestion budgétaire et coordination institutionnelle
• Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires et de la supervision d’experts internationaux et nationaux
• Très bonnes capacités de communication, de négociation et de représentation institutionnelle
• Maîtrise parfaite du français ; très bon niveau d’anglais professionnel requis
• Une expérience dans les domaines du transport, de la logistique ou de la facilitation des échanges constitue un atout fort

Comment postuler

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 16 janvier 2026 via la plateforme en ligne suivante : https://drs-jobs.developmentaid.org/

Seules les candidatures déposées en ligne seront prises en compte. Les candidatures envoyées par e-mail ou par tout autre moyen ne seront pas considérées.

Les dossiers seront examinés au fil de l’eau, dès leur réception. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour toute question relative au processus de recrutement, vous pouvez contacter l’équipe par e-mail : m.v.maineri@developmentaid.org.