Banner
•••

Chef.fe de Projet

To apply for this job sign in to your existing account or register an account for free.
Last update: 5 days ago Last update: Nov 24, 2022

Details

Deadline: Dec 11, 2022
Location: El Salvador El Salvador
Sectors: Training, Programme & Resource Management Training, Programme & Resource Management
Job type: Contract, 12 months +
Languages:
Spanish Spanish
Work experience: From 15 years
Date posted: Nov 24, 2022

Attachments

No documents to display

Description

Description de la mission

Expertise France, l’agence française d’expertise technique internationale, recherche un.e chef.fe de projet au El Salvador.

Le/La Chef.fe de projet devra, à travers la mobilisation de son expertise et l’identification d’experts locaux et internationaux, assurer la mise en œuvre des activités du projet au El Salvador pour permettre l’atteinte des objectifs du projet. Il/Elle assurera la coordination des activités et des acteurs du projet (équipe projet, experts court-terme, partenaires locaux et internationaux, bailleurs), et le pilotage du projet.

Le/La Chef.fe de projet, chargé.e de la mise en œuvre du projet au El Salvador, ayant le profil ci-après, travaillera à temps plein, sous la supervision de la Direction du département Capital Humain et Développement Social d’Expertise France et en lien constant avec le chargé de Projets basé au siège d’Expertise France à Paris. Une très bonne connaissance du contexte socio-économique et du système de formation professionnelle au Salvador est essentielle. Une expérience professionnelle démontrée dans des projets de développement internationaux – et surtout en Amérique latine - est également un atout important.

Il/Elle sera basé.e à temps plein à San Salvador. Des déplacements dans les régions de mise en œuvre sont à prévoir (Santa Ana, San Miguel)

Tâches principales :

La liste suivante n’est pas exhaustive, les missions et activités énoncées ne sont pas limitatives.

Phase de démarrage du projet :

Formalisation des partenariats initiés dans le cadre de la formulation du projet ;
Développement des outils de gestion du projet (outils de planification et de suivi …) en concertation avec le chargé de projet au siège ;
Mobilisation de tous les partenaires publics et privés de mise en œuvre du projet en lien avec le siège ;
Organisation d’un évènement de lancement du projet au niveau national ;
Assurer le lancement du premier appel à projet pour la sélection des opérateurs de formation ;
Assurer le lancement des premiers diagnostics

Mise en œuvre opérationnelle du projet :

Dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Programme, des obligations contractuelles entre Expertise France et l’UE, et dans une optique de bonne utilisation des fonds, le/la Chef.fe de projet devra :

Assurer le management et la coordination de l’équipe projet en coordination avec l’équipe au siège ;
Superviser l’activité des experts court-terme en lien avec le siège ;
Participer à la conception et supervision des dispositifs de suivi et d’évaluation, et du plan de communication et visibilité du Programme et de capitalisation et être le garant de leur bonne mise en œuvre ;
Préparer des rapports d’avancement technique et financier périodiques (et tout autre document nécessaire au suivi du Programme) à soumettre à Expertise France ;
Sur demande du siège, assurer la rédaction des lignes directrices des appels à projet à destination des centres de formation et Universités ;
Assurer la préparation et animation des comités de pilotage et des comités de coordination et de suivi du projet.

Représentation et coordination du projet :

Assurer la liaison entre les parties concernées au niveau local, maintenir des relations constantes et assurer une bonne relation avec les partenaires du projet (universités, centres de formation, chambres de commerces, organisations de la société civile, entreprises) ;
Assurer une liaison régulière avec le siège d’Expertise France ainsi qu’avec la Délégation de l’Union Européenne au Salvador ;
Promouvoir le projet auprès des différents acteurs locaux en vue d’établir des partenariats;
Coordonner les activités avec les autres programmes en cours sur l’employabilité et la formation professionnelle exécutés au Salvador, notamment ceux financés par l’USAID et la Banque interaméricaine de développement.

Description du projet ou contexte

Le présent recrutement est mené dans le cadre du projet « Apprentissage de compétences digitales et accès à des métiers décents en faveur des jeunes vulnérables au Salvador », financé par l’Union Européenne (UE) et mis en œuvre par Expertise France. D’une durée estimée de 36 mois, le projet vise à faciliter l’insertion socio-économique des jeunes femmes et hommes défavorisés dans les secteurs porteurs de la transformation digitale du Salvador. Le projet soutiendra le développement d’un dispositif de formation professionnelle dans le domaine du digital intégrant le développement de compétences techniques, la consolidation de compétences de base et le développement de compétences de vie. Ces formations relativement courtes seront à destination des jeunes de 15 à 29 ans, notamment des femmes, dans les quartiers défavorisés urbains et périurbains, tout en atteignant des bénéficiaires des zones rurales. Le projet est basé sur un partenariat avec le secteur privé, qui sera notamment consulté et impliqué lors du processus de conception des formations, de facilitation à l’insertion professionnelle, du développement de nouvelles modalités de collaboration avec les institutions de formation et enfin, pour la promotion des relations de travail équitables et durables.

Expertise France est chargé de mettre en œuvre ce projet au EL Salvador, où une équipe-projet dédiée sera mise en place dans le pays.

Le projet s’articule autour de trois axes centraux :

La Formation: le projet vise à appuyer des Centres de Formation et des Universités sur plusieurs aspects : contenu pédagogique, formation de formateurs, prise en compte de la question du genre et des facteurs psycho-émotionnel. Ces centres permettront aux jeunes de recevoir leur formation et de les accompagner à l’insertion au sein d’entreprises partenaires,

L’Insertion: l’Action soutiendra tout d’abord la pertinence des formations en consolidant les dynamiques partenariales de leur conception, afin de cibler les compétences digitales prioritaires et les compétences de vie à développer. Dans le cadre de cette dynamique partenariale, des canaux efficaces d’accueil de stagiaires et d’intervention des entreprises dans les formations seront développés, ainsi que leur articulation avec des recrutements pérennes. En complément, l’entrepreneuriat et l’auto-emploi seront accompagnés en termes de formation et de soutien financier aux initiatives structurées.

L’Emploi décent: l’Action appuiera la consolidation et la formalisation progressive d’un ensemble de bonnes pratiques en termes de participation des entreprises dans les formations, d’accueil de stagiaires et de relations de travail avec les jeunes professionnels employés ou prestataires de service. En parallèle, une étude de faisabilité participative sera menée concernant le développement d’un label social du type «Fair Programming »2 qui valorise les relations de travail justes dans le milieu digital et l’emploi de personnes marginalisées.

Profil souhaité

Exigences générales du poste :

- Très bonne connaissance du contexte de la formation professionnelle, de l’emploi et du secteur privé au Salvador : acteurs en présence, processus de décision, dialogue de politique publique et partenariats public/privé (PPP)

- Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités

- Excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec des partenaires privés ou publics, locaux et internationaux

- Capacités pour le travail en équipe

- Disponibilité pour les déplacements dans les différentes régions de mise en œuvre du Programme

-Très bonne connaissance du contexte Salvadorien

Formation :

- Master ou équivalent en politiques publiques / politiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle / sciences politiques / politiques de développement ou tout autre diplôme en lien avec le poste

- 15 ans d’expérience professionnelle minimum

Compétences métier :

- Compétences démontrées en gestion de projets internationaux. Une expérience en gestion de projet au Salvador est un atout

- Capacité à mener un dialogue avec des partenaires publics et privés, dont les organismes de formation professionnelle et représentants du secteur privé et des partenaires institutionnels

- Capacité à construire, entretenir, coordonner et animer des réseaux

- Capacité à produire un diagnostic, à concevoir et proposer une solution adaptée au contexte

- Bonnes capacités d’analyse de contexte. Expérience préalable en gestion de projet axée sur la jeunesse

- Expérience managériale d'équipe

- Expérience de gestion et mise en œuvre de projets de développements dans le secteur donné (Formation Professionnelle / Employabilité / appui à la jeunesse)

Compétences transversales :

- Permis de conduire

- Capacités à décrypter et analyser les enjeux stratégiques

- Excellente maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques

- Capacités organisationnelles : sens des responsabilités, autonomie, rigueur et méthode

- Capacité d’adaptation et de réactivité face à des situations imprévues

- Capacités de négociation et aptitude à la prise de décision

- Excellentes qualités de communication: sens de la diplomatie et aisance relationnelle avec des partenaires privés et/ou publics

- Esprit d’équipe et capacité à fédérer des acteurs autour d’objectifs communs

- Parfaite maîtrise de l’espagnol. La maîtrise de l’anglais est un atout
Informations complémentaires

Prise de fonction prévisionnelle : A définir (Janvier 2023)

La prise de poste est soumise à condition. Elle n’entrera en vigueur qu’à partir de la signature du contrat de mise en œuvre par Expertise France et la Délégation de l’Union européenne au Salvador.

Similar Jobs
By Locations
Organization:
Job type:
Contract, 4 to 12 months
Experience:
Min 3 years
By Sectors
Job type:
Contract, up to 4 months
Experience:
<1 year