Conseiller(ère) en Ressources Humaines

Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Dakar, Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’Oxfam dans le pays, votre mandat consistera à :

• Appuyer l’identification et l’évaluation des besoins en ressources humaines de l’organisation et des partenaires (analyse des postes, planification des effectives, dotation, mobilisation, etc.)
•  Soutenir le processus de recrutement des Coopérantes volontaires pour le PCV y compris la rédaction et la publication des mandats, la présélection, les entretiens, et la sélection finale.
•  Conseiller et soutenir les responsables des Ressources humaines en matière des politiques, procédures et de la législation en vigueur.
• Proposer des initiatives visant à améliorer les pratiques et les procédures RH au sein de l’organisation.
• Assurer la gestion administrative des dossiers des volontaires du PCV et le suivi de leurs avantages contractuels. 

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;
• Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente dans la Gestion des Ressouces Humaines.
• Posséder des compétences solides en matière de renforcement des capacités dans le domaine des Ressources humaines.
• Maîtriser le français et anglais, parlé et écrit (obligatoire);
• Maîtriser la suite Office.

 Ce que nous vous offrons :

•  Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
  • Bonification de 20% de l'allocation de subsistance pour un enfant accompagnateur (maximum de 2 enfants).
  • 1 500$ CAN par année/ par enfant pour la scolarisation.
• Un montant mensuel pour le loyer
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
  • Billet d'avion aller/retour pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
• Une assurance médicale avantageuse pour vous et pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
•  20 jours de vacances et autres congés;
•  Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
•  Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.

Si vous êtes intéressé par le mandat, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dans la langue de travail du pays à recrutvolontaire.oxfamqc@oxfam.org, en précisant le titre du mandat pour lequel vous souhaitez postuler.