Associe de Securite

Sous la direction et la supervision générale du chef du bureau d'OCHA et du Chef Accès d'OCHA, l’Associé (e) de sécurité local aide à la mise en œuvre des opérations de sécurité et de toutes les questions relatives à la gestion de la sécurité du personnel de l'ONU dans le pays ou dans la région d'affectation.

Compétences fonctionnelles : Engagement envers les idéaux de la Charte des Nations Unies et les valeurs fondamentales de l'Organisation - professionnalisme, intégrité et respect de la diversité.

Planification et organisation : Capacité démontrée à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler son propre plan de travail avec un minimum de supervision. Capacité à travailler sous pression ou en situation de crise. Disponibilité pour voyager dans la zone de responsabilité.

Créativité : Capacité à chercher activement à améliorer les services, à proposer des options nouvelles et différentes pour résoudre les problèmes/répondre aux besoins des clients, et à promouvoir et persuader les autres d'envisager de nouvelles idées.

Travail d'équipe : Compétences interpersonnelles avérées et capacité à écouter et à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité.

Communication : Compétences avérées et soutenues en matière de communication (verbale et écrite).

• Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires. 
• Un diplôme universitaire est souhaitable, mais ce n'est pas une exigence.        

• 7 ans d'expérience en analyse de données, ou en gestion ou analyse des risques, de préférence dans le contexte de la sécurité ou dans un domaine de travail connexe. 
• Une expérience préalable au sein du système des Nations unies ou d'une ONG internationale est souhaitable.
• Expérience dans le domaine de la sécurité, de la protection et du renseignement diplomatiques considérée comme un atout ;
• Solides compétences informatiques (MS Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
• Possession d'un permis de conduire valide est un atout
• Capacité à voyager à l’intérieur et l’extérieur du pays

Langues:

• Pour ce poste, la maîtrise du Français et Créole (oral et écrit) est requise.
•  La connaissance de l’anglais est un atout.

Please note that continuance of appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period.

Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement du personnel est la nécessité de sécuriser les plus hauts standards d’efficience, de compétence et d’intégrité. Les candidats ne seront pas considérés pour l’emploi aux Nations Unies s’ils ont été coupables de violations des droits humains internationaux, du Droit International Humanitaire, d’exploitation sexuelle, d’abus ou harcèlement sexuels ou s’il y a des raisons de croire qu’ils ont été impliqués dans l’un de ces actes. Le terme « exploitation sexuelle » signifie tout abus avéré ou tenté d’une position de vulnérabilité, de pouvoir différentiel, de confiance pour des raisons sexuelles y compris mais sans se limiter au profit monétaire, social ou politique de l’autre pour des raisons sexuelles.

Le terme “abus sexuel” signifie toute intrusion physique actuelle ou imminente de nature sexuelle, qu’elle soit forcée ou dans des conditions coercitives inégales.

Le terme harcèlement sexuel signifie toute conduite malvenue de nature sexuelle qui pourrait raisonnablement être perçue comme une offense ou humiliation lorsque celle-ci interfère avec le travail, est posée comme condition à l’emploi, ou crée un environnement de travail hostile, intimidant et offensif et lorsque la gravité de la conduite met fin à la fin de travail avec le l’accusé.  Les candidats qui ont commis des crimes des crimes autres que des offenses mineures ne seront pas considérés pour l’emploi.

Une attention particulière sera accordée au recrutement du personnel sur la base la plus géographique possible. Les Nations Unies ne mettent aucune restriction sur l’éligibilité des hommes et des femmes dans leur participation à toute capacité et dans des conditions d’égalité à ses organes principaux et subsidiaires. 

Le Secrétariat des Nations Unies est un environnement non-fumeur.

Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme en ligne Inspira. 

Pour plus d’informations, les candidats peuvent se référer au manuel du candidat, accessible en cliquant sur ‘’ Manuals’’ sur inspira.

L’évaluation des candidats sera conduite sur la base des informations soumises conformément aux critères d’évaluation du poste et des législations internes des Nations Unies et de la Charte des Nations Unies, des résolutions de l’Assemblée Générale des Nations Unies des règlementations et règles, des notes administratives et directives. Les candidats doivent fournir des informations précises et complètes liées à leur profil historique et qualifications conformément aux instructions données sur inspira sur la présente offre d’emploi.