Spécialiste des ressources humaines et Organisation:Services d’appui à l’OBR pour la sensibilisation et la communication sur les changements induits par la digitalisation des processus de collecte des taxes internes

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Last update: May 22, 2025 Last update: May 22, 2025

Details

Deadline: Jun 26, 2025

Location: Burundi

Burundi

Organization:CCM Worldwide

Sectors:

Human Resources

Job type:Contract, 12 months +

Languages:

French

Work experience:Min 7 years

Date posted: May 21, 2025

Expected starting date: Nov 1, 2025

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Description

Spécialiste des ressources humaines et Organisation:Services d’appui à l’OBR pour la sensibilisation et la communication sur les changements induits par la digitalisation des processus de collecte des taxes internes

Catégorie 3 (Xp entre 5 et 10 ans)

•Diplôme en gestion des ressources humaines de niveau minimum de BAC+3....... en affaires, en psychologie, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe;

•Plus de 5 ans d'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies en matière de capital humain dans de grandes entreprises et/ou de grandes organisations du secteur public;

•Doit avoir une expérience préalable dans la planification de la main-d'œuvre, l'analyse de la charge de travail et la gestion des aspects des ressources humaines du changement organisationnel, en particulier pour les organismes gouvernementaux;

•Doit être familier avec les outils et les techniques de gestion des ressources humaines et des questions organisationnelles liées aux changements majeurs au sein des organisations, de préférence dans le gouvermement/secteur public;

•Doit avoir d'excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en présentation et en rédaction de rapports;

•Doit avoir une parfaite maîtrise du français