Conseiller.ére en recherche et en développement

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la supervision de la Direction générale adjointe et des programmes, le/la Conseiller.ère en recherche et en développement produit une veille et des analyses contextuelles, permettant un développement programmatique de l’organisation aligné aux priorités des bailleurs de fonds et basé sur des données probantes et les meilleures pratiques. Il/elle assure, sur cette base et en lien avec le plan stratégique, la coordination du développement du portefeuille de projets en droits de l’enfant.

RESPONSABILITÉS

1/ Volet recherche (40% du temps)

• Produire des études, analyses, recherches ou ébauches de prises de position, selon les demandes.
• Représenter IBCR lors d’événements ou d’activités ou au sein de réseaux de recherche, sur les questions de financement des droits de l’enfant et de la solidarité internationale
• Coordonner l’analyse de la situation des droits de l’enfant et des systèmes de protection de l’enfant et de justice des contextes nationaux d’intervention
• Contribuer au développement des stratégies d’intervention programmatique lors des propositions de projet
• Assurer la préparation et la révision des processus, initiatives et livrables relatifs à la recherche (dont la veille informationnelle, les cartographies et les états des lieux des différents projets).
• Superviser des stages au sein de son pôle.
• Participer, en collaboration avec l’équipe programme et apprentissage, à la capitalisation des apprentissages.

2 / Volet développement (60% du temps)

• Maintenir une veille des opportunités et appels à propositions, ainsi que des tendances en financement
• Coordonner la production de proposition de notes conceptuelles, de demandes complètes, de soumissions techniques et de projets en droits de l’enfant (volets opérationnel, financier, technique, RH, suivi et évaluation etc.)
• Coordonner ou assurer la rédaction technique des propositions de projets en droits de l’enfant
• Entretenir des relations solides avec les potentiels bailleurs de fonds
• Effectuer des visites de développement et de développement des collaborations en vue d’intervention futures
• Coordonner le développement des consortiums et autres alliances visant le développement d’initiatives communes

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

• Diplôme universitaire de second cycle, (minimum maitrise avec mémoire), de préférence en sciences politiques, développement international, sociologie, anthropologie, droit, criminologie, etc.)
• Connaissance des bailleurs de fonds gouvernementaux ou privés québécois, canadiens et internationaux;
• Expériences avérées en rédaction de propositions de projet et/ou demandes de financement
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Capacité à développer des protocoles de recherche, maitrise des approches qualitatives, veille politique, étude de cas
• Connaissance de la GAR, des approches intersectionnelles et de la politique étrangère du Canada
• Excellente capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse, en français et en anglais (espagnol un atout)
• Au moins 5 années d’expérience témoignant de connaissances approfondies des droits de l’enfant et de la coopération internationale
• Au moins 3 années d’expérience pertinente à un poste équivalent dans son mandat et ses responsabilités
• Capacité à travailler en équipe, capable de fonctionner de manière autonome, responsable et solidaire avec ses collègues
• Maitrise du pack office et de l’environnement Microsoft 365;