Analista Sénior de Programación (Oficial Senior de TIC - Desarrollo de Software) Retainer

Dutystation: Home based

Functional responsibilities

Como Analista Sénior de Programación brindará asesoría técnica y estratégica para garantizar el adecuado análisis, diseño, desarrollo, mejora y monitoreo de soluciones tecnológicas requeridas por la institución. Su rol se enfocará en la evaluación de sistemas actuales, recomendación e implementación de mejoras, desarrollo de soluciones informáticas, además de gestión de procesos de calidad de software, gestión de pruebas de software, diseño y desarrollo de documentación relacionada con los desarrollos realizados, siguiendo las mejores prácticas internacionales y normativas locales. Además deberá liderar iniciativas de capacitación a fin de dejar capacidades instaladas en la institución, así como dar respuesta a incidentes que puedan darse en los sistemas tecnológicos institucionales y adoptar procesos de mejora que hagan frente a posibles riesgos o amenazas a los mismos. Actuará como consultor interno para fortalecer la gestión y operación de los sistemas informáticos en coordinación con otros especialistas y áreas técnicas, operativas y administrativas, según corresponda.

A continuación se detallan algunas de las actividades sobre las que el especialista brindará soporte y asesoramiento:

• Análisis y Diseño

  • Diseñar arquitecturas de software y base de datos bajo mejores prácticas (metodologías, normas y convenciones ampliamente aceptadas en la industria tecnológica para garantizar calidad, seguridad, mantenibilidad y eficiencia en los sistemas desarrollados).

  • Diseñar y Desarrollar arquitecturas modernas bajo principios de Clean Architecture, DDD y microservicios.

  • Modelar soluciones orientadas a servicios escalables y resilientes (API-first).

• Desarrollo e Implementación

  • Desarrollar soluciones front-end con React, Vue.js,TypeScript o Angular.

  • Garantizar interoperabilidad con sistemas internos y externos del INADEH.

  • Integrar soluciones con bases de datos SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).

• Desarrollo y Operaciones (DevOps), Calidad y Despliegue

  • Automatizar flujos CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).

  • Contenerizar aplicaciones (Docker) y desplegar en Kubernetes.

  • Gestionar control de versiones (Git), seguimiento de issues (Jira) y documentación (Confluence).

• Etapa de Pruebas

  • Realizar pruebas de usabilidad para garantizar que el software sea funcional, fácil de usar, con diseño adaptable simple y limpio.

  • Realizar pruebas de regresión del desarrollo in house de la Institución, como de los aplicativos desarrollados por entes externos que sean parte de entregables de alguna licitación, contrato, o donación, de manera que se pueda garantizar que el código nuevo o cambios al código existente no rompan, ni degraden la funcionalidad del software y así de esta manera se puede verificar que las nuevas características o correcciones de errores no introduzcan nuevos errores, ni afecten el rendimiento del software. Se debe cerciorarse que el nuevo código sea compatible con el código fuente existente.

• Documentación y Capacitación

  • Crear manuales técnicos, flujogramas, historias de usuario (UML, BPMN).

  • Capacitar a usuarios finales y equipos técnicos en el uso y mantenimiento de sistemas.

  • Resolver consultas técnicas y funcionales de usuarios y directivos.

• Innovación

  • Investigar e implementar tecnologías emergentes: Inteligencia Artificial (LLMs, Copilots), chatbots, RPA.

  • Proponer mejoras de UX/UI (Design Thinking, Figma, Material UI).

  • Participar en sesiones de arquitectura y revisiones de código.

**Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor revisar los términos de referencia adjuntos.**

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

• Título universitario a nivel de licenciatura de preferencia en Ingeniería de Sistemas, Informática, o afines es requerido.

• Título universitario a nivel de maestría preferiblemente en las áreas mencionadas será valorable y podrá sustituir algunos de los años de experiencia requeridos.

• Certificaciones valoradas:

  • AWS Certified Developer / Solutions Architect.

  • Microsoft Certified: Azure Developer.

  • Google Professional Cloud Developer.

  • Scrum Master / Product Owner.

  • Certificaciones en React, Node.js, DevOps, Kubernetes, GitOps.

  • Google Mobile Web Specialist.

***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas a su postulación***

b. Experiencia laboral

• Mínimo 4 años (o menos en función del nivel de título universitario) de experiencia en desarrollo de software y/o gestión de bases de datos.

• Experiencia en al menos dos (2) de las siguientes áreas es requerida:

  • Desarrollo Full Stack Moderno: Construcción de aplicaciones web completas (frontend y backend) utilizando tecnologías actuales (React, Angular, Vue.js, Node.js, Django, Spring Boot, .NET Core, etc.).

  • APIs y Servicios Web: Diseño, desarrollo y consumo de APIs RESTful y GraphQL, con integración a sistemas internos/externos.

  • Metodologías Ágiles: Participación activa en equipos Scrum o Kanban, con entrega iterativa de funcionalidades y uso de herramientas como Jira, Trello o similares.

  • DevOps y CI/CD: Implementación de pipelines de integración y despliegue continuo (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), control de versiones con Git (GitFlow), y revisión de código mediante PRs (Pull Requests).

  • Documentación y Transferencia de Conocimiento: Elaboración de manuales técnicos, diagramas (UML, BPMN) y capacitación a equipos o usuarios finales.

• Experiencia deseable en sector público u organismos internacionales, con capacidad de adaptación a normativas y procesos institucionales.
• Habilidades técnicas requeridas: Excel avanzado (macros, Power Query), Conocimiento en reingeniería de procesos (BPMN, Agile).

c. Idioma

• Dominio de idioma español.

• Conocimiento intermedio de idioma inglés (hablado y escrito) deseable.

Carta de Motivación

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.