Investigador/evaluador de evaluación del desarrollo

Antecedentes

NORC en la Universidad de Chicago es una de las organizaciones de investigación en ciencias sociales más grandes y respetadas que realiza investigación de alta calidad tanto en Estados Unidos como a nivel internacional.

NORC busca un/a Investigador/a/a o Evaluador/a del Desarrollo (Developmental Evaluation) a tiempo parcial para la evaluación del desarrollo de un proyecto piloto que aborda la trata de personas, la explotación laboral y avenidas de salida agroecológicas a nivel comunitario, con sede en Puebla, México. El puesto tiene una duración estimada de 70 días, entre agosto de 2025 y septiembre de 2027.

La Evaluación del Desarrollo (ED) es un enfoque que fundamenta la adaptación continua de las intervenciones durante una fase piloto mediante el uso del pensamiento evaluativo y ciclos repetidos de retroalimentación y asimilación de la evidencia. Este proceso de ED incluye la incorporación de uno o más evaluadores a la organización implementadora, colaboración estrecha con el personal del proyecto y apoyo para que utilicen la evidencia de monitoreo y evaluación a fin de adaptar el diseño de su programa y mejorar la capacidad del proyecto piloto para alcanzar los resultados previstos.

Responsabilidades

El(la) Investigador(a)/Evaluador(a) del Desarrollo (Developmental Evaluation) formará parte del equipo de implementación del proyecto durante la implementación de la intervención piloto. Esta persona será responsable de co-diseñar el protocolo y las herramientas de ED con NORC y los socios locales e internacionales del proyecto. Esta persona ayudará a los equipos del proyecto a garantizar que los datos de monitoreo se recopilen, analicen y se les proporcionen de manera práctica para que puedan realizar las adaptaciones necesarias a su modelo de intervención. Comenzará a trabajar con el equipo del proyecto durante la fase de diseño de la intervención piloto, cuando los equipos estén desarrollando los aspectos específicos de la intervención, incluyendo la Teoría del Cambio, los mecanismos de implementación, las vías causales y los indicadores de medición. Es importante destacar que esta persona también será responsable de documentar e interpretar cada aspecto de los procesos de ED.

Las responsabilidades incluyen:

1. Coordinar con el equipo NORC para diseñar los enfoques, herramientas y estrategia de implementación de ED.
2. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo implementador del proyecto y sus socios de investigación para apoyar sus procesos de monitoreo de la intervención piloto, recopilación de datos, análisis e interpretación y procesos de retroalimentación y adopción, además de guiar posibles adaptaciones de la intervención.
3. Realizar visitas periódicas a los sitios del proyecto entre 2025 y principios de 2027 para discutir las pruebas de intervención, recopilación de datos y para observar y documentar la implementación.
4. Realizar trabajo de campo limitado, que incluya entre 15 y 20 entrevistas y/o conversaciones en grupos focales con personal relevante, participantes del proyecto y posiblemente otros interesados.
5. Documentar los procesos de toma de decisiones organizacionales, adaptaciones del diseño del prototipo, adopción de evidencia proveniente de ED y la retroalimentación del equipo de la intervención a medida que se prueba y adapta el piloto.
6. Documentar cómo la evidencia del monitoreo influye en la intervención piloto y cómo las adaptaciones influyeron en los resultados emergentes.
7. Comunicarse periódicamente con el equipo NORC sobre la intervención piloto y las adaptaciones.
8. Contribuir a la redacción de informes, presentaciones y artículos sobre el modelo de intervención y la Evaluación del Desarrollo.
9. Participar en reuniones con la oficina de Trata de Personas del Departamento de Estado de Estados Unidos (TIP) para informar sobre la DE, según sea necesario

Requerimientos

• Maestría o título superior en ciencias sociales, salud pública o campo relacionado con al menos cinco (5) años de experiencia en investigación y evaluación de programas similares; o licenciatura en ciencias sociales o campo relacionado con al menos diez (10) años de experiencia en investigación y evaluación de programas similares.
• Experiencia en explotación laboral, salud ocupacional, agroecología y temas relacionados.
• Experiencia previa trabajando directamente con comunidades indígenas en México es deseable.
• Experiencia previa en seguimiento y evaluación de intervenciones.
• Se prefiere experiencia con enfoques participativos, de apoyo al aprendizaje y de codiseño.
• Capacidad para trabajar de forma remota según sea necesario y participar en videollamadas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para cumplir plazos y atención a los detalles.
• Fluidez en inglés escrito y hablado Nivel (4/4)
• Fluidez en español; las lenguas indígenas en México son un extra.
• Disponibilidad para viajar a comunidades rurales para realizar trabajo de campo, convocar reuniones y observar la implementación, según sea necesario.

Información salarial:

• NORC en la Universidad de Chicago ofrece un contrato a tiempo parcial y a plazo fijo por un total de 70 días entre agosto de 2025 y septiembre de 2027. El trabajo de campo se realizará entre finales de 2025 y principios de 2027.
• NORC cubrirá todos los gastos de viaje para las visitas al sitio.
• NORC puede pagar entre 250 y 350 USD por día con un aumento del 2 % en el costo de vida cada año.