República de  Moçambique

Secretaria de Estado da Juventude e Emprego

Instituto Nacional da Juventude

Unidade de Gestão do Projecto

PROGRAMA EMPREGA

SOLICITAÇÃO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE

CONTRATAÇÃO DE PROVEDOR DE SERVIÇOS DE  FORMAÇÃO DE CANDIDATOS DA COMPETIÇÃO DE PLANOS DE NEGÓCIO

(EMPRESA C)

O Governo de Moçambique, através do Instituto Nacional da Juventude (INJ), instituição tutelada pela Secretaria de Estado da Juventude e Emprego (SEJE)  com o suporte do Banco Mundial, está a implementar um Projecto designado “Aproveitar o Dividendo Demográfico: Moçambique – Desenvolvimento e Empoderamento para Jovens” (o “Projecto”), enquadrado em dois programas denominados: (1) Eu sou capaz e (2) Emprega.

O Emprega pretende realizar uma competição nacional de planos de negócio (CPN) para empresas em fase de arranque (start-ups) e para empresas já existentes com alto potencial de crescimento e geração de emprego.

A CPN será projectada para estimular a oferta de emprego, através do aumento da capacidade de crescimento e contratação das empresas, para além de ajudar a desenvolver qualificações e experiências úteis para a força de trabalho, com particular incidência para os jovens e grupos vulneráveis.

A CPN deverá resultar no aumento da oferta de emprego através de (i) aumento da capacidade de gestão das empresas participantes, permitindo um crescimento robusto; (ii) melhoria de competências; (iii) superação de falhas de mercado que resultam na falta de financiamento para os empreendimentos; e (iv) contratação subsidiada que incentive a correspondência de empregos com as pessoas. Isto traduz-se na ajuda dos potenciais empreendedores e dos existentes a desenvolver modelos de negócios, competências e redes apropriadas, bem como a obter acesso aos serviços e mercados financeiros - todos essenciais no desenvolvimento ou na expansão de negócios que geram renda, criam oportunidades de emprego e contribuem para o crescimento económico.

O EMPREGA pretende contratar uma consultoria de uma empresa ou consórcio para prestação de serviços de formação em elaboração e gestão de planos de negócio, em conformidade com os objectivos e descrição dos Termos de Referência (TdR).

O Consultor trabalhará em coordenação com outros Consultores contratados no âmbito do Projeto - empresa A responsável pelo marketing e sensibilização, e empresa B pela organização geral da CPN. 

O Consultor deverá demonstrar experiência e capacidade suficientes na gestão de iniciativas de empreendedorismo, formação empresarial, e/ou colocação ao emprego. Serão avaliadas as seguintes experiências e competências para identificação de empresas para pedidos de propostas:

• Experiência na concepção, execução e monitoria de programas de formação de empreendedores e/ou de jovens, ou outros relacionados, num contexto de países em desenvolvimento, de preferência na África Subsaariana;
• Experiência na implementação de programas em larga escala;
• Experiência em programas de formação nas áreas de empreendedorismo e desenvolvimento de planos de negócios de acordo com as melhores práticas internacionais;
• Experiência em Moçambique será tida como uma vantagem;

O INJ convida as empresas elegíveis a manifestarem interesse para a prestação deste serviço de consultoria.  As empresas interessadas deverão submeter as candidaturas e fornecer informações indicando que estão qualificados para executar os serviços acima descritos, com evidências de ter realizado serviços similares. As principais responsabilidades da empresa de consultoria, são:

1. Planificar a implementação das acções de formação;
2. Preparar a participação da implementação da fase piloto;
3. Elaborar os manuais, curricula de formação e perfís dos formadores;
4. Efectuar a formação de concorrentes ao CPN em matéria de Planos de Negócio;
5. Elaborar e implementar o plano de monitoria e avaliação do CPN,
6. Capacitar os vencedores em matérias de “iniciativa pessoal” e outro tipo de formação em competências socio-emocionais incluindo a mentoria
7. Realizar a Monitoria e Avaliação da acção de formação;
8. Elaborar o relatório intercalar e final da actividades de formação

Com vista a melhorar as suas capacidades, as empresas podem associar-se. Os especialistas para posições chave não serão avaliados no processo de definição da lista curta.

O processo de selecção será de acordo com os procedimentos estabelecidos no Regulamento de Aquisições “Procurement Regulations for IPF Borrowers” do Banco Mundial: Selecção e Contratação de Consultores pelos Mutuários do Banco Mundial de Julho de 2016 (revisto em Novembro de 2017 e Agosto de 2018). O método de selecção será “selecção baseada na qualidade e custo (QCBS)”.

As empresas interessadas poderão obter informações adicionais por solicitação através do e-mail: [email protected]

As manifestações de interesse deverão ser entregues no endereço de email abaixo até 15:30 horas do 18 de Novembro de 2020 (horário local). Com a seguinte descrição: “PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE  FORMAÇÃO DE CANDIDATOS DA COMPETIÇÃO DE PLANOS DE NEGÓCIO”.

Entidade: Secretaria de Estado da Juventude e Emprego.

Instituto Nacional da Juventude

Unidade de Gestão do Projecto - RC, esquerdo.

Endereço: Av. 10 de Novembro nº 74, Praceta 1196

Local: Cidade de Maputo

Endereço Electrónico: [email protected]

Republic of Mozambique

National Institute of Youth

Harnessing the Demographic Dividend Project:

Mozambique - Youth Development and Empowerment

EMPREGA PROGRAM

REQUEST FOR EXPRESSIONS OF INTEREST:

HIRING A COMPANY OR CONSORTIUM TO PROVIDE TRAINING SERVICES FOR CANDIDATES IN THE BUSINESS PLAN COMPETITION

The Government of Mozambique, through the National Youth Institute (INJ), an institution under the supervision of the State Secretariat for Youth and Employment (SEJE) with the support of the World Bank, is implementing a Project called “Harnessing the Demographic Dividend: Mozambique - Youth Development and Empowerment(the “Project ”), framed in two programs called: (1) Eu Sou Capaz and (2) Emprega.

The Emprega will hold a national business plans competition (BPC) for start-up companies and for existing companies with high potential for growth and job creation.

The BPC will be designed to stimulate job demand, by increasing the growth and hiring capacity of companies, in addition to helping to develop qualifications and useful experiences for the workforce, with particular focus on youth and vulnerable groups.

The BPC will result in increased employment through (i) increasing the management capacity of the participating companies, allowing for robust growth; (ii) improving skills; (iii) overcoming market failures that result in the lack of financing for the projects; and (iv) subsidized hiring that encourages job matching with people. This translates into helping potential entrepreneurs and existing ones to develop appropriate business models, skills and networks, as well as gaining access to financial services and markets - all essential in the development or expansion of businesses that generate income, create opportunities for employment and contribute to economic growth.

The Emprega would like to hire a consultancy from a company or consortium to provide training services in the preparation and management of business plans, in accordance with the objectives and description of the Terms of Reference (ToR).

The Consultant will work in coordination with other Consultants hired under the Project – company A responsible for marketing and awareness, and company B for the overall organization of the BPC.

The Consultant must demonstrate sufficient experience and capacity in the management of entrepreneurship, business training, and / or job placement initiatives. The following experiences and skills will be assessed for shortlisting:

• Experience in the design, execution and monitoring of training programs for entrepreneurs and/or youth, or others related, in a context of developing countries, preferably in Sub-Saharan Africa;
• Experience in implementing large-scale programs;
• Experience on training programs in the areas of entrepreneurship and development of business plans according to the best international practices;
• Experience in Mozambique will be an advantage;

The National Youth Institute now invites eligible consulting firms (“Consultants”) to indicate their interest in providing the Services.  Interested Consultants should provide information demonstrating that they have the required qualifications and relevant experience to perform the Services.  The main responsibilities of the consulting company or Consortium, are:

1. Plan the implementation of the training actions;
2. Prepare to participate in the implementation of the pilot phase;
3. Prepare the manuals, training curricula and profiles of the trainers;
4. Carry out the training of applicants to the BPC;
5. Develop and implement the BPC monitoring and evaluation plan;
6. To train the winners in matters of “personal initiative” and other types of training in socio-emotional skills, including mentoring;
7. Carry out the Monitoring and Evaluation of the training action,
8. Prepare the interim and final report of the training activities

Consultants may associate with other firms to enhance their qualifications but should indicate clearly. Key Experts will not be evaluated at the shortlisting stage.

The selection of interested Consultants is drawn to the World Bank’s “Procurement Regulations for IPF Borrowers” July 2016 (“Procurement Regulations”), reviewed in November 2017 and August 2018 setting forth the World Bank’s policy on conflict of interest.  A Consultant will be selected in accordance with the Quality and Cost Based Selection (QCBS) method set out in the Procurement Regulations.

Further information for the assignment to the interested consultants can be obtained via email at the following address: [email protected]

Expressions of interest must be delivered to the email below before November 18, 2020 until 15h30 (local time), should mention in the subject: “PROVIDE TRAINING SERVICES FOR CANDIDATES IN THE BUSINESS PLAN COMPETITION.”

Secretariat of State for Youth and Employment (SEJE)

Attn: National Youth Institute

Project Management Unit, G/F - Left

Address: Av. 10 de Novembro nº 74, Praceta 1196

Maputo City

E-mail: [email protected]