Chargé.e de Projet Senior

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Last update: 10 days ago Last update: Jan 23, 2023

Details

Deadline: Feb 19, 2023
Location: France France
Sectors: Programme & Resource Management Programme & Resource Management
Job type: Permanent position
Languages:
English English
Work experience: From 5 years
Date posted: Jan 23, 2023

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Description

Description de la mission
Les missions sont les suivantes :

Identification des opportunités et contribution au développement du département et du pôle

Participe aux activités de veille dans les domaines d'intervention du département, notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours.
Participe aux réunions de pôle et contribue au pilotage général des activités du pôle.
En lien avec son responsable de pôle et/ou la direction du département et dans le respect des process internes de l’agence, peut être amener à élaborer les offres financières et techniques (canevas méthodologiques, rédaction des méthodologies, cadre logique, planning des activités...).
Phase de conduite : mise en œuvre des objectifs qualitatifs et quantitatifs d’un projet dans le respect des contraintes fixées.

Responsable au quotidien de la conduite des projets, assure leur coordination technique et opérationnelle, l’appui à la mise en œuvre des actions, l'animation de(s) l’équipe(s) du projet (suivi des experts terrains, organisation des réunions, production des CR…) et les relations avec les prestataires et partenaires et enfin, pilote les appuis logistiques (voyages et missions, frais, moyens divers de fonctionnement...).
Assure le respect des règles de l’agence dans la mise en œuvre des projets
Contribue à la visibilité et aux activités de communication sur le projet.
Assure une bonne circulation de l’information et maintient de bonnes relations de collaboration avec l'ensemble des parties prenantes à ses projets, en particulier les services des ambassades des pays concernés, les partenaires techniques et financiers et les autorités locales et internationales.
Supervision des tâches contractuelles, administratives et financières des projets en portefeuille

En lien avec l’assistante administrative et financière de l’unité, s’assure du respect des process en matière de passation des marchés et de contractualisation ;
Supervise le suivi financier et est garant de la bonne utilisation des enveloppes budgétaires des projets dans son portefeuille, en lien étroit avec l’assistante administrative et financière ;
Supervise la bonne exécution et le remplissage des matrices de reporting financier et budgétaire internes dans le respect des délais fixés ;
Rend compte et alerte la responsable de pôle de tout risque financier et budgétaire (surconsommation, sous-consommation, etc.) lié aux projets.
Description du projet ou contexte
Sous la supervision du Responsable de pôle GAO, le/la chargé.e de projets assure la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des phases du cycle des projets suivis (de la conception à la capitalisation).

La/le chargé.e de projet travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs financiers, techniques et managériaux intervenant sur les projets.

Il/elle s’appuie sur les ressources et services mis à sa disposition au sein de l’établissement.

Profil souhaité
Expérience réussie au minimum de 5/10 ans (incluant une expérience de terrain) dans la gestion de projets de coopération dans le domaine de la santé.
Connaissance des enjeux liés au renforcement des systèmes de santé en Afrique Centrale, 3 Océans et Grand Sahel.
Master 2 en santé publique, coopération internationale, relations internationales, économie de la santé.
Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement, en particulier des bailleurs de fonds AFD, UE, Banque mondiale, etc.
Maîtrise de la gestion du cycle de projet.
Capacité à travailler en anglais (oral et écrit).
Capacités rédactionnelle et de synthèse.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, Internet), notamment d’Excel.
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Sens de la diplomatie et capacité d’adaptation.
Forte capacité de travail dans un environnement exigeant.
Sensibilité à l’interculturalité et intérêt pour la zone d’Afrique du Nord.
Réactivité, autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Date limite de candidature : 19/02/2023 16:52.